たかすい僕は、3ヶ月後に転職を考えている看護師です！！！！
気になる求人のリアルな情報が欲しくて、もともと働いてた友達が居たから聞いてみた！！
その結果報告です！！！！
友達からの情報収集をやったほうが良い？【出来るなら、絶対やった方が良い】
気になっている病院で働いている友達・知り合いなど、誰でも声かけられる人がいるなら、絶対話しを聞いたほうがいいです！！！！
口コミとか求人見比べとかやったけど、一番オススメです！
情報がめっちゃ聞けます！細かい所まで聞けちゃう感じです。
どんなことを聞いて、どういう返事があったかとか、質問のやり取りで参考になればと思います！！！
たかすい転職エージェントでも良いんじゃね？って思うかもだけど、
実際に働いてた人から聞ける話とは詳細のレベルが違うから、聞ける環境があるなら頼ってみたほうが良い！！！
友達じゃなくて、友達の友達とか、知り合いでもいいから、すがれるものにすがった方が悔いの残らない転職の成功率は上がる！！
ただし、相手の時間を取ることになるので、ご飯代を出すとか、お礼に1000円分だけどアマゾンギフトとか、スタバチケットとか上げたりしちゃった…！
友達から情報収集する「前」にしたこと【聞きたい質問の準備】
友達といえど、絶対に聞きたいことをスムーズ質問出来たほうが良いです！！！！！
「求人は水物」って言われるように、就活はスピード勝負なところがあります。
だからこそ、友達からの情報収集もその時で終わらせられたほうが良いです。
（小分けに何回も聞くより、相手に負担もかからないし…。）
だから、ノートに聞きたいことをメモしてから質問しました！！！！！
たかすい今回は、僕が気になっていた急性期病院について聞きました！
もともと同じ看護学校のクラスの人に電話で聞く感じになりました！
たかすい友達と電話するまでの流れは、
ラインで、気になっている病院があること・気になっている病院で働いてたっていう話を誰か忘れたけど聞いたことを説明。勝手に働いてる情報聞いて気を悪くしたらごめんと一言入れた。出来たら病院のことを聞かせて欲しいってとこまで伝えた！
具体的な質問と答えについても書いていきます！！！！！
実際に友達から聞いた質問【+ちょっと相手の返答】
①どのくらい働いてる？働いてた？
②何科だったか
③仕事内容（ざっくりどんな感じの仕事をしてたか）
→3次救急の病院、病棟40床、受け持ち1人で8人程度。オペ1日4件程度。受け持ちオペ患者いたら、受け持ちバイタル全員測りながら、オペ出し準備・注射・ケア並行して行う。オペ出しして、もちろんオペから戻っても経過を見る。並行して緊急入院あれば入院も取る。退勤時間前ギリギリにステルベンがあったら、その処置は受け持ちがしていかないといけない。とかリアルな情報を得られました…！
④プライマリ？機能別？受け持ち？どんな感じで業務を回しているか
⑤オペ件数（1日何件、または1週間で何件くらいか。）
→1日4件くらい。どんな感じのオペがあったかとかも教えてくれた。
⑥緊急入院件数（1日に何件くらいか。）
⑦夜勤（求人に夜勤3人休憩120分って書いてあった）休憩はちゃんと取れるか。
→1人ずつ休憩に入るから基本夜勤は2人で回る感じ。休憩は取れないこともある。記録が間に合わなかったり緊急入院があったり。ステルベンがあったり。
⑧残業ある？残業代出る？サービス残業ある？
→残業ない日はない。短くて30分の残業で帰れる。インシデントとかアクシデント用紙書くのに残業つけられない。基本残業代もらえるけど30分はつけない風潮がある、とかリアルに働かないとわからない情報が…。
⑨中途は居た？新卒ばっかり？
→新卒ばっかり。中途も居たけど、すぐやめちゃう。見てた感じの感想も聞けた。
◯◯病院から来た人は、休みにくい病院だ、って言ってた。って伝えてくれた。
⑩昇給はあったかどうか。
→論文とか研究しないとあがらないかも。論文とか避けてきた10年くらい働いてる先輩と、自分が同じ位の給料だったから。とのこと。
⑪住宅手当（求人に書いてなかった）出る？
→出る。求人に書いてないこともある可能性あり。一応、規定等変わっている可能性もあるから、友達だけじゃなくてエージェントとか他の求人とかと照らし合わせると真実に近づくかと！！
⑫有給消化できた？
→できた、必ず10日は消化するようにとなっている。でも2日続けて休みは入れられない。っていう細かいルールがあることも教えてくれた。病棟や看護師長の考えによるかもしれないが・・・。
⑬実際に貰えてた給料（自分の給料や夜勤のもらえている額を伝えて、相手も言いやすい雰囲気を作ってから。）一ヶ月にどのくらい夜勤入ってて、その給料になっているか。
⑭研修や勉強会はあるか、あるなら頻度はどのくらいか。
→毎月あった。ちゃんと出た分の残業代は出る。
⑮看護判断は多いか少ないか。
→何かあれば先生に報告して指示を待ち指示を行う感じなのか。または、すべて看護師が自ら考えSBARで報告するのが基本なのか。多少は看護判断あるけど、基本は先生とのことだった。
結構いろんなことを聞いたけど、スムーズに行けば10～30分くらいで終わるかな？
たかすい僕はゆっくり話してたから、40分くらいかかっちゃった！
終わってから、ラインギフトでスタバ送りました！笑
エージェントと友達・知り合いを組み合わせてれば最強！【やっぱり一人より複数の力を使ったほうが良い】
たくさんの情報を集める為には、使えるものは使ったほうが絶対いいです。（実際に体験して感じている事です。）
友達・知り合いの力を借りられれば借りたり、エージェントの万能な情報収集能力や内情暴露を合わせればやっぱり強い。
情報があったほうが良い行動を取りやすいです！！
たかすいなかなか大変ですが、就職活動一緒に頑張りましょう…！
